精品一二三免费福利区_2021年度儲備干部選拔圓滿(mǎn)結束

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2021年度儲備干部選拔評選活動(dòng)于6月10日落下帷幕。年度儲備干部的選拔是公司踐行“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的重要舉措，有助于營(yíng)造人才發(fā)掘和培養的氛圍，從以往選拔儲備干部的培養和任用經(jīng)驗看，建立科學(xué)有效的選拔制度，一方面能最大程度為各工作崗位源源不斷的輸送實(shí)用、優(yōu)秀的人才，充實(shí)各層級管理人才隊伍；另一方面形成良性的競爭氛圍，樹(shù)立努力學(xué)習掌握更多技能的正確價(jià)值觀(guān)，通過(guò)自身的努力實(shí)現自我提升和成長(cháng)。

本年度的選拔活動(dòng)，從3月21日開(kāi)始第一輪專(zhuān)業(yè)知識及思維能力考試，考核優(yōu)異的員工繼續參加5月7日第二輪行為能力測試，成績(jì)優(yōu)秀的進(jìn)入第三輪述職答辯環(huán)節。

公司對每年儲備干部的選拔考核都非常重視，本年度選拔考核歷時(shí)近3個(gè)月的時(shí)間，公司在考題設置、答辯等每一個(gè)考核環(huán)節，都力求公平公正、科學(xué)嚴謹，重點(diǎn)考核實(shí)踐能力，學(xué)以致用。

通過(guò)多維度的層層選拔，公司挑選出何梓晴、曾仲源、陳錦波和葉水玉4名員工成為2021年度儲備干部。

祝賀以上4位員工成為公司2021年度儲備干部，希望他們再接再厲在未來(lái)的工作崗位中更好地發(fā)揮自己的才干。同時(shí)，希望其他同事也能積極努力，不斷提升，爭取讓自己成為更優(yōu)秀的自己，讓我們一起加油努力吧！